此前，

甘肃林果业和大草原局下发今年

绿色生态护林员新项目任务计划的通告，

依据方案，

2020年我省将聘请39375名绿色生态护林员，

每一个护林员年补贴8000元，

现阶段，该专项资金已下发。

甘南州方案聘请9268名绿色生态护林员

甘肃林业网页面截图

甘肃林果业和大草原局

有关下发今年绿色生态护林员新项目任务计划的通告

相关市（州）林果业和大草原（林果业）局：

今年绿色生态护林员专项资金已由《甘肃省财政厅关于提前下达2019年重点生态功能区转移支付资金的通知》（甘财预〔2018〕92号）和《甘肃省财政厅关于提前下达2019年国家重点生态功能区转移支付林业项目资金的通知》（甘财农一〔2018〕115号）文档下发，现将任务计划随文下发，并就相关事宜通告以下：

一、重视，加强组织领导。将一部分低保贫困户变为绿色生态护林员，是搞好林果业和大草原精准脱贫精确脱贫致富工作中的一项重要举措。全国各地要重视，把此项工作中做为生态扶贫硬任务来抓，各单位中间要紧密配合，层层抓落实义务。林果业和大草原单位承担带头，搞好组织实施；行政机关承担对聘用工作中开展督查，加速资产拨款进展，提升资金托管；精准脱贫单位承担为聘用出示低保贫困户材料，提升聘用审批，保证聘用工作中顺利进行和聘用結果公开化。

二、求真务实，统筹规划。要将任务计划尽早下做到各县市（市、区），并机构隶属县（市、区）进行绿色生态护林员聘用工作中，针对签署的合同书已期满的，要尽早进行聘任或新聘工作中。绿色生态护林员养管范畴为山林、湿地公园、沙漠化土地资源等資源，养管地区为城镇林果业服务中心（或有关监督机构）能够 机构养管的范畴。绿色生态护林员补贴资产关键用以绿色生态护林员的养管工资薪金开支，全国各地可联系实际，从补贴资产中分配一部分简单武器装备购买、人身安全意外事故商业保险等开支，但不可超出总资产的3%。本通告下发的护林员总数依照每一个护林员年补贴8000元开展分配，在具体聘用时要与目前护林员的规范相连接，可依照平均7000元-8000元的补贴规范适度调节，以防出現新的分歧。

三、搞好聘任，动态管理。绿色生态护林员聘用推行动态管理，正常情况下一年一聘，但要维持相对性平稳。对上一本年度聘用为绿色生态护林员、年终考核达标、关键借助绿色生态护林员养管补贴完成脱贫致富、同意聘任且合乎绿色生态护林员聘用标准的，理应聘任。绿色生态护林员撤出后，对缺口职位严苛依照《甘肃省建档立卡贫困人口生态护林员管理细则（试行）》开展补选。

四、加强管理，充分发挥。绿色生态护林员要严苛依照《甘肃省林业厅关于加强生态护林员项目管理工作的通知》（甘林计函〔2018〕548号）和《甘肃省建档立卡贫困人口生态护林员管理细则（试行）》开展管理方法，推行养管劳务协议规章制度，养管劳务协议理应确立劳务关系、养管范畴、岗位职责、支配权、限期和养管工资薪金付款、考评、奖赏等內容，养管劳务协议每本年度签署一次。要提升巡山森防、安全教育培训和年终考核等管理方面。任意市区和县市级林业部门要融合日常事务按时经常性对绿色生态护林员的聘用、退聘、工作情况、考评、补贴资产派发等开展追踪监督管理，创建监督管理的常态化，保证养管工作中一切正常进行，工资薪金准时兑付。

五、用心申报，及时反馈。绿色生态护林员信息内容统计分析是绿色生态护林员管理方法的一项基本性工作中，各相关任意市区要重视，特定专职人员承担，保证绿色生态护林员管理信息系统和经常性数据统计的时效性、真实有效和精确性。请各市区（州）机构隶属县（市、区）依照在职绿色生态护林员用心申报今年绿色生态护林员信息内容统计分析表，于4月9日前发送到电子邮件：lyz8342009@163.com；于4月9日前进行绿色生态护林员管理信息系统数据整理工作中；于6月30日前以宣布文档将今年绿色生态护林员聘用进行状况和项目实施中存在的不足及提议等申报省林果业和大草原局，另外密送省林果业服务中心管理处。

手机联系人：甘肃林果业和大草原局 高文霞

电 话：0931-8836777

手机联系人：甘肃林果业服务中心管理处 张 韬

电 话：0931-8342009

来源于：甘肃林业网

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责编：邓永强

审批：尹党周

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